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为深入贯彻落实经理层契约化管理改革部署，全面提升esball世博官网集团管理效能和经营业绩，充分激发企业内生动力与创新活力，2026年1月8日下午，中陕核esball世博官网集团组织召开副总经理竞聘大会。集团公司党委工作部（组织部）部长刘晶、纪委副书记、纪委工作部部长、综合室主任赵明学、人力资源部部长郭飞，esball世博官网集团领导班子成员、中层干部及职工代表共30人出席会议。

竞聘会议程严格遵循公开、公平、公正原则，2名竞聘者通过抽签确定演讲顺序，围绕分管领域工作实绩、岗位认知理解及未来工作规划进行系统阐述，内容详实、重点突出。参会评委组结合岗位职责要求，从专业素养、战略思维、团队协作等维度开展现场问答，竞聘人员答辩思路清晰、表现优异，充分展现了履职能力与综合素质。会议严格按照程序进行民主测评打分，整个过程规范有序、纪律严明，切实体现了人岗相适、择优选拔的选人用人标准。

下一步，esball世博官网集团将严格依照干部选拔任用相关规定，综合民主测评结果与组织考察情况，择优确定聘用人选，全面落实经理层成员任期制与契约化管理要求。此次竞聘工作有效拓宽了选人用人渠道，进一步树立了能上能下、竞争择优的鲜明导向，为企业改革发展提供了坚实的组织保障。